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        秉承“以人为本”的核心理念,坚信员工是企业的第一资源,并希望通过员工的不断价值体现实现企业员工的互赢与发展,努力为员工提供良好的工作(生活环境)、优厚的工资(福利)待遇及广阔的发展空间,努力为员工营造较为宽松的工作氛围,并不断实施人才开发战略。

人才观:尊重知识、尊重人才,为各类人才提供良好个人培训及可供发展的工作氛围与个性化的发展空间。

择人原则:因事择人,因才使用。
用人原则:公平、公正、公开。
育人原则:全员受训,集中学习,个别辅导。
留人原则:你有多大能耐,就给你多大的舞台。

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